Programme de mentorat
L’Ordre offre un programme de mentorat aux architectes inscrits au tableau de l’Ordre depuis cinq ans ou moins. Le mentorat permet de :
- Bénéficier de l’accompagnement d’un architecte d’expérience dans le développement des compétences et du savoir-être;
- Bénéficier d’un appui dans la planification, la validation et l’accomplissement du parcours professionnel;
- Briser l’isolement professionnel des architectes en pratique solo;
- Cumuler des heures de formation continue.
Le mentor ou la mentore ne fait pas qu’accompagner l’architecte, il ou elle vous met aussi au défi de passer à l’action.
Critères d’admissibilité – Mentoré·e
- Être membre de l’Ordre depuis cinq ans ou moins (aucune limite d’âge);
- Participer à la formation de démarrage;
- Être disponible quelques heures par mois pour rencontrer et échanger avec le mentor ou la mentore;
- Être motivé·e à s’investir dans une démarche d’autoréflexion et de mise en action dans le but de développer et de gérer sa carrière;
- Ne pas avoir fait l’objet d’une décision disciplinaire depuis au moins cinq ans.
Déroulement du programme de mentorat
Le programme de mentorat est offert chaque année à la suite d’un appel de candidatures et se déploie sur une période d’un an.
En début de programme, les participant·e·s doivent assister à une formation obligatoire au terme de laquelle les dyades mentorales (la paire formée par le mentor et le mentoré) sont formées.
Chaque dyade mentorale est responsable de ses rencontres et de l’atteinte des objectifs fixés en début de programme. L’Ordre offre, quant à lui, un suivi ponctuel tout au long du programme.
Inscription
L’Ordre démarre des cohortes à différents moments en cours d’année. Nous vous invitons à soumettre votre candidature en tout temps. Un représentant ou une représentante de l’Ordre communiquera avec vous lorsque des places seront disponibles. Pour toute question, écrivez à [email protected].
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Devenir mentor·e
Les architectes inscrit·e·s à l’Ordre depuis au moins huit ans peuvent soutenir et guider un·e architecte de la relève dans l’atteinte de ses objectifs personnels et professionnels en devenant mentor·e. Le mentorat est une activité bénévole pour laquelle aucune rédaction de rapport n’est requise. Le programme offre au mentor ou à la mentore la possibilité de :
- S’impliquer dans une activité valorisante;
- Transmettre ses connaissances, ses compétences et sa passion;
- Contribuer au développement de la relève;
- Cumuler des heures de formation continue.
Critères d’admissibilité
- Être membre de l’Ordre depuis au moins huit ans (aucune limite d’âge);
- Participer à la formation de démarrage;
- Être disponible quelques heures par mois pour rencontrer la personne mentorée et échanger avec elle;
- Avoir de l’écoute, de l’empathie et de l’intérêt pour la dimension humaine de la profession d’architecte;
- Ne pas avoir fait l’objet d’une décision disciplinaire depuis au moins cinq ans.
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